Corregidora fortalece el liderazgo policial con capacitación en habilidades blandas
En Corregidora no todo son patrullas y reportes: también hay tiempo para pulir el liderazgo. Veinte policías municipales se graduaron del curso “Soft Skills aplicadas al liderazgo en seguridad pública”, organizado por la Universidad Tecmilenio, donde cambiaron las esposas por libretas y aprendieron sobre inteligencia emocional y comunicación efectiva.
Durante la ceremonia en el Aula Magna, el secretario de Seguridad Pública, Ángel Rangel Nieves, reconoció al alcalde Chepe Guerrero por apostarle a la capacitación del personal. “Hoy más que nunca necesitamos líderes que inspiren, que motiven y que guíen con el ejemplo”, dijo, confiando en que lo aprendido se note pronto en las calles.
Los nuevos “líderes con corazoncito” recibieron sus constancias acompañados de familiares, compañeros y autoridades municipales. Ahí estuvo también el Mtro. Carlos Contreras López, jefe de Gabinete, en representación del alcalde; y el Mtro. Fernando Maeda Anaya, director general del Tecmilenio, quien destacó la importancia de que los policías también desarrollen habilidades blandas.
Más allá de la ceremonia y los discursos, la apuesta es clara: una policía con más empatía y cabeza fría, capaz de mediar, escuchar y liderar. En Corregidora quieren que el uniforme no solo inspire respeto, sino también confianza.

















