• La Secretaría del Trabajo entra al quite para acompañar el diálogo entre la universidad y sus gremios.

Ya arrancaron las mesas de revisión salarial entre la Universidad Autónoma de Querétaro (UAQ) y sus sindicatos, con la Secretaría del Trabajo como testigo y acompañante del proceso. La titular de la dependencia, Liliana San Martín Castillo, encabezó la instalación de estas reuniones tanto con el Sindicato Único del Personal Académico (SUPAUAQ) como en la revisión salarial y contractual con el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la UAQ (STEUAQ).

La intención, según se informó, es mantener un diálogo que ayude a mejorar las condiciones laborales del personal docente y administrativo, pero sin perder de vista la viabilidad financiera de la Máxima Casa de Estudios.

Desde la Secretaría del Trabajo se refrendó el acompañamiento institucional para que las negociaciones se desarrollen bajo principios de buena fe, escucha activa y respeto. En este contexto, se destacó que el proceso debe priorizar el derecho a la educación y la estabilidad laboral.

Las reuniones se llevan a cabo con la presencia de autoridades universitarias y representantes sindicales. Durante el encuentro, la rectora de la UAQ, Silvia Amaya Llano, subrayó la relevancia de contar con estos espacios de diálogo para lograr acuerdos que sean responsables y sostenibles en el tiempo.

Con estas mesas se busca que las partes mantengan abiertos los canales de comunicación y avancen en las revisiones correspondientes dentro de un marco institucional.